Муниципальная служба в Петропавловск-Камчатском городском округе

Порядок поступления граждан на муниципальную службу установлен статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и статьей 11 Закона Камчатского края от 04.05.2008 № 58 «О муниципальной службе в Камчатском крае».

Типовые квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» определяются статьей 8 Закона Камчатского края от 04.05.2008 № 58 «О муниципальной службе в Камчатском крае»

В администрации городского округа квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной (государственной) службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей установлены Нормативным документом Петропавловск-Камчатского городского округа от 15.12.2010 № 310-нд.

Порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Петропавловск-Камчатском городском округе утвержден решением Городской Думы Петропавловск-Камчатского городского округа от 30.10.2008 № 71-нд.

Информацию по вопросу замещения вакантной должности муниципальной службы можно получить у руководителей органов администрации городского округа, имеющих в своем штатном расписании вакансии, и у работников кадровой службы Аппарата администрации городского округа по тел. 23-50-56.

Версия для печати